2月14日，新海連集團召開黨委理論學習中心組學習會和黨委擴大會，集團黨委書記、董事長劉堅主持會議并講話，集團領導班子，各子公司、部門負責人參加會議。
會議集中學習了全省國企改革和監管工作視頻會議會議精神，市委書記馬士光關于招商引資的講話精神，傳達了開發區黨風廉政建設暨紀檢監察工作會議會議精神、全市“兩重”“兩新”工作暨重大項目建設推進視頻會議會議精神。
會議指出，要高度重視招商引資工作，錨定“1111233”工程和“123570”工程，確保新增規上企業入庫、總部經濟稅收、資產盤活、外資外貿等全年指標的順利完成。對照集團存在的客觀問題，積極制定整改方案，加大化債力度、加速轉型升級、加快資產盤活，實現集團健康穩定發展。
會議強調
服務賦能提質增效，跑出高質發展“加速度”
集團各部門要全面提高工作效率、杜絕內耗，牢固樹立“一盤棋”思想，將集團利益放在首位，絕不能以“官老爺”的姿態自居，也不能僅僅充當“傳聲筒”的角色，要以HRBP制度為抓手，主動轉變角色，做服務子公司的“金牌店小二”、業務條線的專業“老師”。以“強協同，優服務，高效率”為目標，精簡辦事流程，建立首問負責制，確保各項工作高效、有序開展。
作風賦能實干爭先，激活干事創業“新動能”
要開展“作風整頓月”活動，著力解決隊伍中存在的作風不嚴不實、落實不力等問題，全面凈化工作風氣，提升集團戰斗力，將思想整頓和作風整頓結果納入干部職工考核評價機制中。要加強保密意識，要在日常工作中勇挑重擔，面對難題主動請纓；要在關鍵時刻沖鋒在前，面對挑戰迎難而上；堅決杜絕“甩鍋”“躺平”“擺爛”等行為。
底線賦能固本強基，筑牢穩健發展“壓艙石”
要將廉潔自律作為工作和生活的基本準則，堅守道德底線和紀律紅線，與服務對象保持“親清”的合作關系，決不能接受任何形式的腐蝕。要加強安全生產管理，綜合運用實操培訓、應急演練等多種手段，做好臺賬管理，堅決杜絕形式主義、走過場現象。強化信訪案件的源頭治理，深入摸排項目人員和資金情況，排查歷史遺留問題，提前做好溝通解釋和引導工作，避免出現信訪事件反復發生。