江蘇新海連發展集團有限公司成立于1994年，注冊資本132億元，隸屬于江蘇新海連控股有限公司。截至目前，集團資產總額600億元。江蘇新海連控股有限公司是連云港市政府出資設立的市屬國有獨資公司，注冊資本169億元，外部主體評級為AAA。
一、資格條件
（一）基本條件1．符合應聘崗位任職資格要求。2．身體健康，遵守職業道德，愛崗敬業，為人正直誠信，具有較強的開拓創新能力和團隊合作精神。3．遵紀守法，無違紀違法等不良記錄。（二）招聘崗位及任職資格詳見《江蘇新海連發展集團有限公司招聘職位表》（附件1），報名人員須具備職位表中崗位要求的資格條件、職位要求，其中“專業”條件按《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）設置并審核。工作年限指周年，截止時間計算到2024年12月31日。
二、報名事項
（一）報名時間報名時間截止至2025年1月14日17:30。報名時間以文件接收時間為準，逾期不予受理。
（二）報名方式郵箱報名：應聘者需將報名資料打包，并將文件以“崗位+姓名”形式命名發送至指定電子郵箱：jsxhljt@163.com。截止時間以收到報名郵件時間為準，逾期報名無效。聯系電話：0518-80328908。
（三）報名所需材料
1．填寫《江蘇新海連集團招聘工作人員報名表》（附件3）、《個人信息采集表》（附件4），根據附件填報模版格式要求填報個人簡歷，精確到XX年XX月。
2．近期免冠正面彩色電子照片（證件照、生活照各一張）。
3．其他掃描文件：（1）本人身份證（正反面）；（2）各層次高等教育學歷、學位證書（含學歷證書電子注冊備案表）；（3）參加工作以來社保繳納明細（江蘇省內信息以江蘇人社網辦大廳查詢的“江蘇省企業職工基本養老保險權益記錄單（參保人員）”為準）；（4）職稱證書、職業資格證書；（5）能體現個人工作能力的文字材料或項目成果；（6）其他相關任職文件能夠證明本人工作經歷、能力的材料。
三、應試程序
（一）資格審核簡歷初篩環節后，嚴格依照招聘公告中公布的崗位任職資格要求進行資格審核，審核內容包括報名表信息的完整性、真實性以及相關證件和證明材料的有效性，若發現信息不一致或有虛假情況，將取消應聘者的資格。
（二）適崗評價根據學歷層次、相關職業資格、工作年限、相關工作經驗等評價要素對通過資格審核的人員進行適崗評價，滿分100分。根據適崗評價得分從高分到低分的順序，每個崗位得分前八名的應聘者進入第一輪面試，若末位成績并列的，一并參加。
（三）第一輪面試第一輪面試為無領導小組討論，主要考察應聘人員的溝通表達、問題解決以及團隊協作等方面能力，滿分100分。第一輪面試結束后，每個崗位面試成績得分前三名的應聘者進入第二輪面試，若末位成績并列的，一并參加。
（四）第二輪面試第二輪面試為半結構化面試，綜合評估應聘人員的專業素養、思維邏輯、應急處突、語言表達等方面能力，滿分100分。
（五）總成績計算兩輪面試結束后，將根據應聘者兩輪面試成績計算總成績，總成績=第一輪面試成績×40%+第二輪面試成績×60%，總成績若出現并列，按第二輪面試成績由高分到低分進行排序。
四、體檢和考察
按照總成績從高分到低分1:1比例確定體檢人員，對體檢合格人員進行考察。因體檢、考察不合格或個人棄權等原因出現缺額時，由江蘇新海連發展集團有限公司提出是否遞補的意見。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
五、錄用
通過考察的人員為擬聘用人員，由用人單位與擬聘用人員按照規定簽訂勞動合同，實行試用期管理，試用期滿經考核合格繼續聘用，考核不合格，解除勞動關系。
六、注意事項
1．每人限報一個崗位，否則視為無效投遞。
2．應試時需穿著正裝并攜帶身份證原件，應試全程需收繳手機，以充分保障招聘工作公平公正地開展。
3．應聘人員對填報資料的真實性負責。提供虛假履歷、偽造涂改證件證明、考試考核作弊等違反公開招聘紀律行為，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，將取消應聘資格。對已聘用人員，一經查實，解除聘用合同。
4．請應聘人員保持通訊暢通。若因個人原因未取得應聘資格的，由應聘人員本人承擔責任。
5．經應聘取得聘用資格的須在規定時間內報到，逾期不能報到的，原則上不再保留其聘用資格。
6．面試時間和地點等事宜另行通知。
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